Безліч щоденних справ, висока зайнятість на роботі та активний ритм життя часто стають причинами того, що на прибирання та підтримання порядку просто не залишається часу. Людям, які стикаються з такими труднощами, зазвичай потрібна домробітниця.
Найнявши помічницю, вони можуть доручити їй прибирання, прання та інші справи. Але спочатку її потрібно знайти і налагодити співпрацю. Розберемося, як це правильно зробити, і куди звертатися за допомогою у підборі домашнього персоналу.
Як побудувати нормальні відносини з домробітницею?
На практиці нерідко трапляються ситуації, коли роботодавці наймають справжнього професіонала, але співпраця закінчується швидко та не завжди позитивно. Однією з причин може бути неправильна побудова взаємин. Щоб цього уникнути, потрібно ще на початковій стадії, коли тільки потрібна хатня робітниця, визначитися з кількома важливими моментами:
- Список правил та обов’язків. Чим детальніше будуть розписані роботи, які має виконувати хатня робітниця, тим менше буде проблем у роботі. У такому списку можуть бути заборонені зони (куди помічниці не потрібно заходити), перелік обов’язків, вимоги догляду за одягом, вимоги щодо використання засобів для чищення, загальні побажання щодо прибирання тощо.
- Особисті межі. Сім’ям, яким потрібна хатня робітниця, також варто заздалегідь визначитися, що для них допустимо в плані відносини помічниці. Головним принципом у разі є субординація. Помічниці варто в акуратній формі позначити, які теми чи дії є неприйнятними. З іншого боку, потрібно забезпечити їй шанобливе ставлення.
- Планування. Визначившись із переліком зобов’язань, варто відразу погодити графік роботи для домробітниці. Оптимальним рішенням буде створення розкладу на тиждень і більше, щоб потім не виникало непередбачених ситуацій.
- Рівень довіри. Сім’ї, які вперше стикаються з необхідністю найняти домашній персонал, часто переживають якість виконаної роботи. З цієї причини впадають у крайності надмірного контролю, намагаючись дати рекомендації щодо кожної дрібниці. В результаті співпраця може закінчитися, тільки-но розпочавшись.
Ще одним важливим аспектом є якість виконання робіт. Якщо це необґрунтоване хвилювання через те, що це перша співпраця з домробітницею, тоді варто набридати людині із зайвими порадами. Але коли помічниця справді зробила щось не так чи не виконала частину обов’язків, то це привід для прямої розмови з нею. Потрібно спокійно та чітко позначити позицію та попросити про виправлення ситуації.
Що має вміти домробітниця?
Усім, кому потрібна хатня робітниця, важливо орієнтуватися на навички кандидаток. Професійні помічниці повинні вміти виконувати такі види робіт:
- догляд за одягом;
- прибирання різних кімнат (вологе та сухе);
- догляд за рослинами;
- складання речей у гардеробі;
- догляд за різними поверхнями (меблі, підвіконня, цінні предмети тощо);
- підбір миючих засобів відповідного призначення.
Крім цього, важливі навички поводження з різними видами побутової техніки.
Як і де шукати хатню робітницю?
Способів пошуку помічниці досить багато. Можна використовувати спеціальні сайти з оголошеннями, питати знайомих і навіть читати форуми. Але, найнадійнішим є пошук домробітниці через агентство «Домашній персонал». Звернувшись до нас, ви отримаєте резюме надійних кандидаток, здатних якісно виконувати свою роботу. Додатковою перевагою стане оперативність. Співробітник підбирають резюме у найкоротші терміни, що суттєво полегшить завдання роботодавцям.