Няня – незамінний помічник для кожної молодої чи зайнятої мами. Саме вони тимчасово можуть зайнятися доглядом та вихованням дитини. Але від батьків можна роками спостерігати кохання чи ненависть до нянь.

Фахівці агентства «Домашній персонал» визначили, що основна причина цього – неправильно укладений договір. І йдеться не про юридичний стан договору, а про питання, які були неправильно або зовсім не поставлені під час співбесіди. Розглянемо основні питання, які потрібно ставити за умови договору.

5 важливих питань при укладенні договору з нянею

• Питання, пов’язані з освітою та досвідом роботи. При спілкуванні з претендентом необхідно обов’язково уточнити, яку освіту здобули і чим вона буде корисною у вашій роботі. Чи є якісь навички щодо надання першої медичної допомоги. Чи вистачить досвіду та кваліфікації, щоб готувати їжу для дитини та уточніть меню, яке може запропонувати нянька. Уточніть, чи є сім’я, діти та онуки – це свого роду досвід роботи з дітьми.
• Питання, пов’язані із способами комунікації з дитиною. Обов’язково уточніть про потенційну няньку вашої дитини, як вона планує будувати відносини з дитиною, які підходи та методики розвитку використовує. Можете уточнити, як вона бореться з примхами дитини, які неминуче будуть. Як планує годувати дитину із алергією. Чи повинна дитина любить няню та няню дитину. Якщо маємо якісь методики розвитку та виховання дітей, попросіть аргументувати, чому саме ці способи.
• Питання, пов’язані з характером та особистими особливостями няні. Під час укладання договору обов’язково потрібно уточнити, чому вона обрала саме роботу нянею, а не будь-яку іншу. Попросіть описати 5 своїх позитивних та негативних якостей, а також, як вони допоможуть допомогти або завадити роботі. Не зайвим буде запитати няню, що вона найбільше любить і найбільше боїться – це дуже характеризує людину.

Міні-ситуації, вирішення яких має запропонувати майбутня няня

Можна змоделювати кілька міні-ситуацій, які дозволять визначити кваліфікацію майбутньої няньки, наприклад:

Дитині 3 роки, вона регулярно йде з майданчика і не попереджає про це няню, не обертається, що ви робитимете в цій ситуації?
Дитині 2 роки, і вона дуже погано каже, щось розповідає своєю мовою, як ви будуватимете комунікацію з дитиною і будуватимете стосунки?
У середині дня у дитини почався нежить, але температури немає, що ви робитимете в цій ситуації?
Які заходи потрібно проводити для естетичного сприйняття дитини у певному віці?
Якщо відповіді на подібні запитання вас задовольнили, тоді можна підписувати договір із такою нянею.

• Питання, пов’язані з взаємовідносинами між вами та нянькою. Рекомендується уточнити, як няні працювали на минулому місці роботи і чому вона вирішила звільнитися. Як має поводитися няня в сім’ї, як вирішуєте особисті питання в робочий час, чи повинні роботодавці вітати няню на свята та будь-які інші питання, пов’язані з взаємини між роботодавцем та нянею.

Такі питання дають можливість визначитися, чи підходить няня чи ні, чи варто з нею підписувати договір. Агентство «Домашній персонал» завжди готове прийти на допомогу та підібрати для вас ідеальну няню або гувернантку, яка буде відповідати всім вимогам та побажанням.

Вам достатньо просто зателефонувати чи залишити заявку на сайті.